Fundación Chile Unido realizó exitoso encuentro en sede ICARE

“EXPERIENCIAS QUE ABREN OPORTUNIDADES PARA HUMANIZAR EL TRABAJO”

Bajo el título “EXPERIENCIAS QUE ABREN OPORTUNIDADES PARA HUMANIZAR EL TRABAJO”, el martes 8 de noviembre, en la sede de ICARE, se realizó un exitoso encuentro, organizado por la Fundación Chile Unido, en el cual se dieron cita Gerente Generales, Ejecutivos y Profesionales del área de Recursos Humanos.

Heriberto Urzúa, Presidente de Fundación Chile Unido dio inicio al Encuentro haciendo un llamado a valorar el rol de las Organizaciones, “valoremos y destaquemos el rol determinante que tienen las organizaciones en la sociedad y por ello estimamos fundamental que generen condiciones laborales que permitan a las personas integrar sus trayectorias profesionales con sus proyectos personales y familiares. Es un propósito corporativo que humaniza los lugares de trabajo, impactando positivamente en la calidad de vida y la felicidad de las personas”.

El evento contó con la exposición de Florencia Iglesias, Chief Human Resources Officer de CMPC y Fernanda Flynn, Head of People de Mercado Libre Chile, quienes compartieron las políticas más innovadoras y valoradas por sus colaboradores en CONCILIACIÓN VIDA PERSONAL, FAMILIA Y TRABAJO.

Florencia Iglesias de CMPC enfatizó que “cuando pensamos en Conciliación uno se enfoca en prácticas y en este minuto, con las vivencias que hemos tenido los seres humanos, post pandemia, tenemos una gran oportunidad de humanizar los liderazgos y humanizar las relaciones y las conversaciones. Al conectar a los líderes con sus propias necesidades hace que la empatía sea mucho más relevante con la organización, entonces humanizar a los propios liderazgos y conectarlos con su humanidad ayuda muchísimo en que recorramos este camino con más potencia.”

Por su parte, Fernanda Flynn, de Mercado Libre compartió “en un escenario de hipercrecimiento, en donde las organizaciones se expanden y en donde nos encontramos en un escenario de crisis, vistas como oportunidades, nos tenemos que enfocar en el bienestar, en la empatía y la flexibilidad para darle a los colaboradores una instancia de desarrollo profesional, de crecimiento y de oportunidades de desarrollo para poder tener una experiencia memorable y diferenciadora en una organización de tendencia y de innovación.”

Este tipo de eventos busca compartir experiencias y buenas prácticas e incentivar a las organizaciones para  implementar mejoras, pensando en los nuevos desafíos que ofrecen las distintas modalidades de trabajo; presencial, remota o híbrida y las iniciativas e intereses más valorados por los trabajadores.

A su vez, Verónica Hoffmann, Directora Ejecutiva de la Fundación Chile Unido, compartió una visión, desde la experiencia de la Fundación, acerca del desafío que hoy las organizaciones enfrentan en el ámbito de las personas y la sustentabilidad, señalando que “cuando una organización responde a los distintos ciclos de vida de las personas , en los cuales buscan un mejor balance entre su vida personal y el trabajo, éstas impactan positivamente en la sociedad y se transforman en referentes que van a la vanguardia.”

Fundación Chile Unido lleva más de 19 años liderando el tema de la Conciliación Vida Personal, Familia y Trabajo, acompañando a organizaciones tanto públicas como privadas en sus procesos de transformación, cuando centran la mirada en las personas, buscando contribuir a una cultura que impulsa la integración entre la vida personal y el trabajo, impactando positivamente en una mejor calidad de vida y bienestar de sus colaboradores.

REVISA LAS PRESENTACIONES

Presentación Verónica Hoffmann, Directora Ejecutiva Fundación Chile Unido – revise aquí

Presentación Florencia Iglesias, Chief Human Resources Officer CMPC – revise aquí

Presentación Fernanda Flynn, Head of People de Mercado Libre Chile – revise aquí

Libro “Conciliación Familia, Trabajo y Vida Personal Guía de Buenas Prácticas” – revise aquí

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