ESTUDIO ANUAL
Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo
Participa en el Estudio “Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo 2026”. Analiza tus prácticas, mide la experiencia de tus trabajadores y avanza hacia una cultura organizacional más humana.
Lidera y Organiza: FUNDACIÓN CHILE UNIDO
Con el apoyo de: El Mercurio
Solidez metodológica: IPSOS chile
Fundación Chile Unido
Humanizando los lugares de trabajo
Llevamos 23 años impulsando culturas que fomentan la integración entre la vida personal, familiar y laboral.
“El Estudio analiza las buenas prácticas laborales que promueven el equilibrio y una mejor calidad de vida de las personas, en armonía con los propósitos de la organización.”
¿Qué te permitirá conocer este estudio?
Beneficios clave
Cuáles son los beneficios que más impactan en el bienestar integral de los trabajadores.
Propósito y Cultura organizacional
Cómo el propósito y la cultura movilizan a las personas a dar lo mejor.
Vanguardia
Qué organizaciones privadas y públicas van a la vanguardia en Conciliación y Bienestar.
Desafío multigeneracional
Cuán preparados están para que las distintas generaciones se desarrollen en armonía con sus proyectos de vida.
Ejes Metodológicos
Dimensiones analizadas en el Estudio
Oferta de Valor y Beneficios
- Flexibilidad y Adaptabilidad Laboral
- Desarrollo Personal y Calidad de Vida
- Desarrollo de la Carrera Profesional
- Apoyos Económicos para trabajadores/as y sus familias
- Ayudas a la Maternidad, Paternidad, Cuidado de Hijos y Personas dependientes
- Integración Familiar
Gestión
- Canales de Comunicación
- Equipo Responsable y Gestión
Ambiente Laboral
- Propósito Corporativo
- Cultura Organizacional
- Liderazgo
Satisfacción
- Satisfacción con la organización
- Recomendación de la organización
Ventajas Competitivas
Ventajas para tu gestión de Personas
Confidencial y Riguroso:
Autoevaluación privada respaldada por IPSOS Chile.
Visión 360°:
Recoge la opinión de todos los trabajadores para identificar brechas entre el nivel de conocimiento, uso y valoración de los beneficios que ofrece la organización.
Benchmarking:
Mídete con organizaciones de distintos tamaños y rubros.
Evolución en el Tiempo:
Indicadores comparativos anualmente y estratégicos para reportes corporativos y mejora continua.
Retorno de Participación
Lo que obtendrás al participar
Informes Estratégicos
Informe general del Estudio e informe individual exclusivo con los resultados de tu organización comparándolos con el total de participantes.
Reconocimiento Público
Posibilidad de obtener el Premio “Mejores Organizaciones” o el “Sello de Distinción”, aparecer en la Edición Especial de El Mercurio y participar en la Ceremonia de Premiación.
Data & Acompañamiento
Planilla Excel con datos estadísticos anonimizados y una Reunión de Asesoría experta para analizar tus resultados.
Plan de Trabajo
Fechas clave del proceso 2026
Hasta Julio 2026
Cierre de Inscripciones
Finalización del período para registrar a tu organización en el Estudio de este año.
Julio - Octubre
Trabajo de campo
Disponibilidad de 3 fechas para aplicar la encuesta a trabajadores y la de RR.HH.
Dic 2026 - Ene 2027
Resultados e Informes
Entrega de la posición en el Ranking del Estudio y el Informe Particular a cada organización.
Marzo 2027
Premiación y Difusión
Ceremonia de reconocimiento y publicación en Edición Especial de El Mercurio, de las organizaciones premiadas.
