Bienestar de los trabajadores en el propósito corporativo

Fundación Chile Unido publicó el miércoles 6 de noviembre una nueva Edición Especial en El Mercurio, sobre la importancia de incorporar el bienestar de los trabajadores en el propósito corporativo.

Nuestro último estudio “Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo” deja en evidencia que las empresas han tomado mayor conciencia de la importancia de la comunicación interna de su propósito corporativo y su preocupación por la calidad de vida de las personas.

“Las organizaciones deben tener un Propósito que aporte a la sociedad. Con un objetivo claro y compartido, se genera un mayor sentido de pertenencia, lo que a su vez impulsa a las personas a darle un sentido a su trabajo, desarrollen su potencial y puedan realizarse en su trabajo, entendiendo el aporte que cada uno hace a la sociedad”, resalta Heriberto Urzúa, Presidente de Fundación Chile Unido.

A su vez, los hallazgos del Estudio anual de Fundación Chile Unido reflejan el cambio que se está desarrollando, con la humanización de los lugares de trabajo y sólidas estrategias para impulsar la conciliación entre la vida personal y trabajo, lo cual ha impactado positivamente en la opinión de los trabajadores.  

Así, esta medición evidencia que el 72% de los trabajadores dice que hay un amplio conocimiento del propósito de su organización, un 81% siente que este propósito le da sentido a su trabajo y el 85% señala que da su máximo potencial cuando entiende y comparte los objetivos a largo plazo de su organización. Todos estos resultados muestran un avance respecto del estudio del año anterior (ver infografía).

Cabe destacar que en esta edición especial ABB en Chile comparte su experiencia al promover su compromiso con un ambiente laboral inclusivo y adaptado a las nuevas demandas, con medidas de Conciliación Vida Personal y Trabajo.

Agradecemos a cada uno de los participantes en el estudio, a ABB en Chile por compartir su experiencia y a El Mercurio por su colaboración permanente con nuestra organización.

“UN PROPÓSITO ENFOCADO EN DAR SENTIDO AL TRABAJO Y PROMOVER EL BIENESTAR, HUMANIZA LAS ORGANIZACIONES”

Te invitamos a revisar el reportaje especial Aquí.