Conciliación con sentido: beneficios que dejan huella en la vida de las personas

Economía y Negocios de El Mercurio, publicó un artículo de Fundación Chile Unido sobre la importancia de ofrecer beneficios que estén alineados con el ciclo de vida y necesidades diferenciadas de los trabajadores, dando cuenta de una genuina preocupación por ellos.

Verónica Hoffmann, Directora Ejecutiva de Fundación Chile Unido, destacó que “la evidencia del Estudio de Fundación Chile Unido confirma que la conciliación, más que una tendencia, es un modelo de gestión que impacta en las dimensiones personales y laborales, dejando un legado en la vida de las personas, en sus familias y en el desarrollo de su trayectoria profesional”

Así lo constatan los cerca de 15 mil trabajadores de diversas organizaciones públicas y privadas que participaron de la última versión del Estudio, quienes aportaron data clave para evidenciar los factores que determinan la efectividad de cualquier oferta de valor. Para leer el reportaje completo INGRESA AQUÍ

En esta edición especial Nestlé Chile comparte diversos beneficios que fomentan la integración entre el trabajo y la vida personal, cuidando el bienestar social, físico y psicológico de sus trabajadores. Agradecemos a cada uno de los participantes en el estudio, a Nestlé Chile por compartir su experiencia y a El Mercurio por su colaboración permanente con nuestra organización.

UNA OFERTA DE BENEFICIOS CON SENTIDO DEJA HUELLA EN CADA ETAPA DE LA VIDA