{"id":3775,"date":"2026-04-27T23:15:17","date_gmt":"2026-04-28T03:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=3775"},"modified":"2026-05-13T15:50:25","modified_gmt":"2026-05-13T19:50:25","slug":"premiacion-mejores-organizaciones-para-integrar-vida-personal-y-trabajo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=3775","title":{"rendered":"Premiaci\u00f3n Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo"},"content":{"rendered":"\n

Fundaci\u00f3n Chile Unido y El Mercurio celebraron una nueva versi\u00f3n de la premiaci\u00f3n de las \u201cMejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo\u201d, reconociendo a 30 organizaciones \u201422 destacadas como las Mejores Organizaciones en sus distintas categor\u00edas y 8 con Sello de Distinci\u00f3n\u2014 por sus resultados en el Estudio 2025.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

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Ver video de la Premiaci\u00f3n<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Este reconocimiento, que cumpli\u00f3 23 a\u00f1os, busca visibilizar a aquellas organizaciones que han decidido ir a la vanguardia en la promoci\u00f3n de culturas laborales centradas en las personas, facilitando as\u00ed la conciliaci\u00f3n entre la vida personal, familiar y laboral. <\/p>\n\n\n

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Carolina Jim\u00e9nez en la conducci\u00f3n de la premiaci\u00f3n <\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

La ceremonia, realizada el jueves 16 de abril en las dependencias de El Mercurio, fue conducida por la periodista Carolina Jim\u00e9nez y cont\u00f3 con la presencia de destacadas autoridades del mundo p\u00fablico y gremial, entre ellas el Presidente de la C\u00e1mara de Diputadas y Diputados, Jorge Alessandri; la Ministra de Desarrollo Social y Familia, Mar\u00eda Jes\u00fas Wulf; el Ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Louis de Grange; la Ministra de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Judith Mar\u00edn; y el Subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende. Asimismo, participaron representantes del mundo gremial, como Rosario Navarro, presidenta de SOFOFA; Jorge Riesco, presidente de SONAMI; y Jos\u00e9 Pakomio, presidente de la C\u00e1mara Nacional de Comercio, junto a autoridades de El Mercurio y Fundaci\u00f3n Chile Unido.<\/strong> <\/p>\n\n\n

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Cristi\u00e1n Edwards, el diputado Jorge Alessandri, la Ministra Mar\u00eda Jes\u00fas Wulf, nuestro Presidente, Heriberto Urz\u00faa, Agust\u00edn Edwards, Carlos Schaerer, Ver\u00f3nica Hoffmann y el Ministro Louis De Grange, durante la ceremonia. <\/strong> <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Una convicci\u00f3n que se consolida en el tiempo<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

En la instancia, el Presidente de Fundaci\u00f3n Chile Unido, Heriberto Urz\u00faa<\/strong>, destac\u00f3 el sentido profundo de este trabajo sostenido en el tiempo: \u201cLa integraci\u00f3n de la vida personal y el trabajo permite a las personas realizarse en su \u00e1mbito laboral, conciliar con sus proyectos personales y familiares, y alcanzar un mayor bienestar, al mismo tiempo que fortalece a las organizaciones y su aporte a la sociedad\u201d.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Asimismo, enfatiz\u00f3 que \u201clas organizaciones reconocidas hoy, demuestran que la conciliaci\u00f3n no es un beneficio accesorio, sino una forma de gesti\u00f3n que impacta directamente en el compromiso, la confianza y la pertenencia de las personas\u201d.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el director de El Mercurio, Carlos Schaerer,<\/strong> relev\u00f3 el rol de visibilizar estas buenas pr\u00e1cticas: \u201cDifundir las mejores pr\u00e1cticas y medidas que impulsan las empresas para facilitar la conciliaci\u00f3n de la vida personal y laboral de sus colaboradores es parte de nuestra vocaci\u00f3n editorial. Dar cuenta de ese esfuerzo fortalece nuestra convivencia y contribuye a crear ese pa\u00eds que todos anhelamos\u201d.<\/em> <\/p>\n\n\n

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Heriberto Urz\u00faa, Presidente de Fundaci\u00f3n Chile Unido<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n
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Carlos Schaerer, Director de El Mercurio<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Organizaciones que lo est\u00e1n haciendo bien, y las premiamos<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Esta versi\u00f3n del Estudio recogi\u00f3 la opini\u00f3n de m\u00e1s de 16.300 trabajadores de empresas privadas y organismos p\u00fablicos, en representaci\u00f3n de m\u00e1s de 64.300 colaboradores a nivel nacional.<\/strong> A lo largo de su trayectoria, m\u00e1s de 550 organizaciones han participado en este estudio, consolid\u00e1ndolo como un referente en materia de conciliaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Fueron 30 las organizaciones reconocidas en esta versi\u00f3n del Estudio, 22 como las Mejores Organizaciones en las cuatro categor\u00edas del ranking y 8 con Sello de Distinci\u00f3n, destacando por su compromiso con la integraci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral. <\/p>\n\n\n\n

En la categor\u00eda Grandes Corporaciones,<\/strong> que re\u00fane a organizaciones con m\u00e1s de 1.000 trabajadores, el primer lugar lo obtuvo Bci, <\/strong>cuyo reconocimiento fue recibido por su Presidente, Ignacio Yarur y Pablo Jullian, Gerente Corporativo de Gesti\u00f3n de Personas; de manos de la Ministra de Desarrollo Social y Familia, Mar\u00eda Jes\u00fas Wulf, el Presidente de Fundaci\u00f3n Chile Unido, Heriberto Urz\u00faa y el Presidente de El Mercurio, Cristi\u00e1n Edwards.  <\/p>\n\n\n

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Primer Lugar Grandes Corporaciones: Bci <\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

El segundo lugar fue para Coopeuch, mientras que el tercer lugar lo alcanz\u00f3 Nestl\u00e9 Chile. A continuaci\u00f3n, integraron el ranking Universidad Cat\u00f3lica De La Sant\u00edsima Concepci\u00f3n (4\u00b0), Scotiabank Chile (5\u00b0), Essbio y Nuevosur (6\u00b0), Grupo BancoEstado (7\u00b0), Los H\u00e9roes Caja de Compensaci\u00f3n (8\u00b0), Gtd (9\u00b0) y Bci Seguros (10\u00b0). <\/p>\n\n\n\n

En la categor\u00eda Grandes Empresas, <\/strong>que considera organizaciones de entre 200 y 999 trabajadores, el primer lugar fue para ABB, <\/strong>cuyo reconocimiento fue recibido por Martin Castellucci, Gerente General de ABB en Chile y Per\u00fa; y Fabrizio Moya, Gerente de Recursos Humanos. Entregaron el premio el Presidente de la C\u00e1mara de Diputadas y Diputados de Chile, Jorge Alessandri, la Directora Ejecutiva de Fundaci\u00f3n Chile Unido, Ver\u00f3nica Hoffmann y el Director del Diario Las \u00daltimas Noticias, Agust\u00edn Edwards. <\/p>\n\n\n

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Primer Lugar Grandes Empresas: ABB <\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

El segundo lugar lo obtuvo Cencosud Scotiabank Corporativo, seguido por Lipigas en el tercer lugar; LarrainVial (4\u00b0), Guacolda Energ\u00eda (5\u00b0), Laboratorio Bag\u00f3 de Chile S.A. (6\u00b0) y AFP Modelo (7\u00b0). <\/p>\n\n\n\n

En la categor\u00eda Pymes,<\/strong> que agrupa a organizaciones de hasta 199 trabajadores, el primer lugar fue para NYK Sudamerica (Chile) Ltda., <\/strong>representada por su Presidente, Kotaro Mikamo, junto a Constanza Valencia, Gerente de Recursos Humanos. El reconocimiento fue entregado por la Ministra de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Judith Mar\u00edn, el Director de Fundaci\u00f3n Chile Unido, Juan Carlos Eichholz y el Director de El Mercurio, Carlos Schaerer.  <\/p>\n\n\n

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Primer Lugar Pymes: NYK Sudamerica (Chile) Ltda. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

El segundo lugar lo obtuvo Boehringer Ingelheim Chile, seguido por ISALUD Isapre de Codelco (3\u00b0) y Pacific Hydro Chile (4\u00b0). <\/p>\n\n\n\n

Finalmente, en la categor\u00eda Organismos P\u00fablicos<\/strong>, el primer lugar fue para Metro de Santiago S.A.<\/strong>, cuyo reconocimiento fue recibido por Felipe Bravo, Gerente General, y Paulina Del Campo, Gerente Corporativo de Comunicaci\u00f3n y Sostenibilidad. Quienes hicieron entrega del premio fueron el Ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Louise de Grange, el Director de Fundaci\u00f3n Chile Unido, Mart\u00edn Subercaseaux, y la Asesora de la Vicepresidencia Ejecutiva de El Mercurio, Isabel Edwards.  <\/p>\n\n\n

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Primer Lugar Organismos P\u00fablicos: Metro de Santiago S.A. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Asimismo, recibieron el Sello de Distinci\u00f3n<\/strong> las organizaciones Agencia de Sostenibilidad Energ\u00e9tica, Arizt\u00eda, C\u00e1mara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile, Grupo Enovus, Grupo Guante-Gacel, OCG Chile, Statkraft Chile y Universidad Alberto Hurtado, por su destacado desempe\u00f1o y compromiso con seguir avanzando en el camino de la conciliaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Prop\u00f3sito y Compromiso<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Esta \u00faltima versi\u00f3n del Estudio nos confirma que las organizaciones que logran integrar de manera efectiva la vida personal y el trabajo comparten una cultura basada en un prop\u00f3sito que se vive, se transmite y se comparte. <\/p>\n\n\n\n

En las organizaciones mejor evaluadas, un 91% de los trabajadores declara conocer el prop\u00f3sito de su organizaci\u00f3n, ese mismo porcentaje considera que este le da sentido a su trabajo, y un 91% se siente orgulloso de pertenecer a ella.<\/strong> Estos resultados reflejan que cuando existe consistencia entre lo que una organizaci\u00f3n declara y lo que realmente vive, se fortalecen los v\u00ednculos, el compromiso y la pertenencia de las personas. <\/p>\n\n\n\n

A ello se suma una cultura organizacional centrada en las personas, donde el respeto, el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal constituyen una forma de gesti\u00f3n. En este grupo de organizaciones, un 91% de los trabajadores percibe respeto, un 88% reconoce que se promueve activamente el equilibrio entre vida personal y trabajo, y un 87% valora la preocupaci\u00f3n por su bienestar, dando cuenta de entornos laborales m\u00e1s humanos, sostenibles y consistentes en el tiempo. <\/p>\n\n\n\n

En este contexto, la conciliaci\u00f3n se consolida como un elemento estrat\u00e9gico, que no solo impacta en la calidad de vida de las personas, sino tambi\u00e9n en el desempe\u00f1o y sostenibilidad de las organizaciones. As\u00ed lo explica la Directora Ejecutiva de Fundaci\u00f3n Chile Unido, Ver\u00f3nica Hoffmann:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

\u201cLa conciliaci\u00f3n es un modelo de gesti\u00f3n que impacta en la vida de las personas, en sus familias y en el desarrollo de su trayectoria laboral. Cuando las organizaciones comprenden esta realidad, logran construir propuestas de valor asertivas y sostenibles\u201d.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Asimismo, destaca que el rol del liderazgo es fundamental para que estas pr\u00e1cticas se traduzcan en experiencias reales para los trabajadores: <\/p>\n\n\n\n

\u201cLa conciliaci\u00f3n se implementa desde las pol\u00edticas organizacionales y tambi\u00e9n desde liderazgos coherentes que facilitan el uso efectivo de los beneficios, generando un mayor impacto en la vida de los trabajadores y sus familias\u201d.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

A lo largo de sus 23 a\u00f1os de trayectoria, esta medici\u00f3n se ha consolidado como un referente en la promoci\u00f3n de culturas laborales que ponen a las personas en el centro<\/strong>, visibilizando pr\u00e1cticas que contribuyen tanto al bienestar individual como al desarrollo organizacional y social. <\/p>\n\n\n\n

Lo invitamos a conocer con m\u00e1s detalle las publicaciones que se han realizado con motivo de la premiaci\u00f3n de las Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo, como la nota de prensa de Econom\u00eda y Negocios de El Mercurio, la publicaci\u00f3n de Vida Social y la Edici\u00f3n Especial de la que participaron diversas empresas que hicieron parte de este Estudio.   <\/p>\n\n\n\n

Econom\u00eda y Negocios El Mercurio<\/a><\/p>\n\n\n\n

Vida Social El Mercurio<\/a><\/p>\n\n\n\n

Edici\u00f3n Especial El Mercurio 1.1 <\/a><\/p>\n\n\n\n

Edici\u00f3n Especial El Mercurio 1.2<\/a><\/p>\n\n\n\n

Galer\u00eda de Fotos: Autoridades y Primeros Lugares  <\/p>\n\n\n

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Heriberto Urz\u00faa, Presidente de Fundaci\u00f3n Chile Unido, junto a Mar\u00eda Jes\u00fas Wulff, Ministra de Desarrollo Social y Familia; Ver\u00f3nica Hoffmann, Directora Ejecutiva Fundaci\u00f3n Chile Unido y Carlos Schaerer, Director de El Mercurio<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n
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La Ministra Wulf ofreci\u00f3 unas palabras.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Galer\u00eda de Fotos: Organizaciones premiadas y fotos sociales  <\/p>\n\n\n\n

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Mejores Grandes Corporaciones (1)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Mejores Grandes Corporaciones (2)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Mejores Grandes Empresas<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Mejores Pymes<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Empresas Sello de Distinci\u00f3n (1)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Empresas Sello de Distinci\u00f3n (2)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Equipo Fundaci\u00f3n Chile Unido<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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AFP Modelo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Agencia de Sostenibilidad Energ\u00e9tica <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Arizt\u00eda<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Bci Seguros<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Cencosud Scotiabank Corporativo <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Grupo Banco Estado <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Grupo Guante \u2013 Gacel <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Grupo Enovus<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Gtd<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Guacolda Energ\u00eda <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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ISALUD Isapre de Codelco <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Laboratorio Bag\u00f3 de Chile S.A. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Lipigas <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Los H\u00e9roes Caja de Compensaci\u00f3n <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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NYK Sudamerica (Chile) Ltda. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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OCG Chile <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Universidad UCSC<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Ipsos Chile <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Pacific Hydro Chile <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Universidad Alberto Hurtado <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Statkraft Chile <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Scotiabank <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Metro de Santiago S.A. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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