{"id":2926,"date":"2024-10-10T10:53:18","date_gmt":"2024-10-10T14:53:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=2926"},"modified":"2024-11-25T13:05:35","modified_gmt":"2024-11-25T17:05:35","slug":"claves-para-una-conciliacion-efectiva-entre-vida-personal-y-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=2926","title":{"rendered":"Claves para una Conciliaci\u00f3n efectiva entre Vida Personal y Laboral"},"content":{"rendered":"\n

Fundaci\u00f3n Chile Unido public\u00f3 un nuevo art\u00edculo en El Mercurio, enfocado en las medidas y beneficios que m\u00e1s influyen en la satisfacci\u00f3n de las personas con su organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Bas\u00e1ndonos en nuestro \u00faltimo estudio, que incluye la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 15.000 trabajadores de diversos rubros, hemos identificado las 10 pr\u00e1cticas claves que inciden en la satisfacci\u00f3n de las personas en sus organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste estudio nos permite conocer de cerca las iniciativas clave que est\u00e1n transformando los lugares de trabajo en Chile. Es fundamental sensibilizar a las empresas respecto de que la conciliaci\u00f3n no solo beneficia a los trabajadores, sino que tambi\u00e9n impacta positivamente en la productividad, en el desempe\u00f1o organizacional, y en la construcci\u00f3n de una sociedad que mejore la calidad de vida de las personas\u201d, explica Ver\u00f3nica Hoffmann, directora ejecutiva de Fundaci\u00f3n Chile Unido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Adem\u00e1s, en esta edici\u00f3n especial, Nestl\u00e9 Chile<\/strong> comparti\u00f3 algunas de sus principales iniciativas y resalt\u00f3 la importancia de la conciliaci\u00f3n de la vida personal y el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

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La compa\u00f1\u00eda l\u00edder de alimentos, ha implementado diversas pol\u00edticas de adaptabilidad laboral, destacando, por ejemplo, el beneficio de postnatal parental, que otorga cuatro semanas a padres y cuidadores secundarios para disfrutar del primer mes de nacimiento o adopci\u00f3n de sus hijos. A la fecha, cerca de 400 colaboradores han tomado este beneficio desde que se lanz\u00f3 en 2021, siendo una de las primeras empresas en Chile en adoptar este tipo de medidas.<\/p>\n\n\n\n

Agradecemos a todos los que fueron parte del estudio, a Nestle Chile<\/strong> por compartir su experiencia y al El Mercurio<\/strong> por su apoyo permanente en posicionar la Conciliaci\u00f3n Vida Personal, Familia y Trabajo. <\/p>\n\n\n\n

Te invitamos a revisar el reportaje especial AQU\u00cd<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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