{"id":2470,"date":"2024-01-09T18:55:26","date_gmt":"2024-01-09T22:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=2470"},"modified":"2024-01-09T18:55:27","modified_gmt":"2024-01-09T22:55:27","slug":"informe-general-estudio-2023-mejores-organizaciones-para-integrar-vida-personal-y-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=2470","title":{"rendered":"Informe General Estudio 2023 \u201cMejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo\u201d"},"content":{"rendered":"\n

La ampliaci\u00f3n de los beneficios y pol\u00edticas de integraci\u00f3n entre vida personal y trabajo de las distintas organizaciones se ha profundizado con los a\u00f1os. Un reflejo de lo anterior, son los resultados del Estudio \u201cMejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo 2023\u201d,<\/strong> que lidera Fundaci\u00f3n Chile Unido desde hace 20 a\u00f1os con el apoyo de El Mercurio.<\/p>\n\n\n\n

Los hallazgos de este a\u00f1o, vuelven a constatar que las pol\u00edticas m\u00e1s ofrecidas por las organizaciones son en el \u00e1mbito de la Flexibilidad Laboral y los Apoyos Econ\u00f3micos para los trabajadores\/as y sus Familias. Es as\u00ed, que la totalidad de las entidades participantes cuentan con al menos el 20% de las medidas evaluadas en estas dos dimensiones. Le siguen iniciativas para el Desarrollo de la Carrera Profesional, medidas para el Desarrollo Personal y Calidad de Vida, actividades para la Integraci\u00f3n Familiar y, en menor proporci\u00f3n, las Ayudas para la Maternidad, Paternidad y el Cuidado de Hijos\/as.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, se observ\u00f3 como una tendencia general el aumento en la satisfacci\u00f3n de los trabajadores\/as en cada dimensi\u00f3n analizada, alcanzado valores m\u00e1s altos en comparaci\u00f3n a la versi\u00f3n 2022 del Estudio, lo cual es un resultado sumamente positivo, que evidencia los esfuerzos que se han realizado durante este a\u00f1o para escuchar las necesidades de trabajadores y trabajadoras, as\u00ed como dar a conocer las distintas formas de apoyo y acompa\u00f1amiento que las organizaciones ofrecen.<\/p>\n\n\n\n

Invitamos a revisar el Informe General 2023 del Estudio<\/strong>, que permite interiorizarse de los principales resultados obtenidos por la medici\u00f3n de este a\u00f1o en cada una de las dimensiones, el ranking del Premio \u201cMejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo\u201d, como as\u00ed tambi\u00e9n de la evoluci\u00f3n de algunas m\u00e9tricas comparadas respecto a la versi\u00f3n 2022.<\/p>\n\n\n\n

El an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n fue desarrollado por un equipo profesional de Datavoz, empresa de investigaci\u00f3n de mercado y opini\u00f3n p\u00fablica, responsable de la rigurosidad, imparcialidad y solidez metodol\u00f3gica de esta medici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Este Estudio ha dado cuenta de la disposici\u00f3n de las empresas y organismos p\u00fablicos por tener una mirada m\u00e1s flexible, adoptando una serie de pr\u00e1cticas y medidas que permiten a sus trabajadores\/as poder compatibilizar, armonizar y equilibrar mejor su trabajo con su vida personal y familiar.<\/p>\n\n\n\n

En consecuencia, se han ido adaptando las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas laborales a las diferentes necesidades y etapas de la vida de las personas, generando un impacto positivo en su bienestar y calidad de vida. As\u00ed, desde esa experiencia, se puede concluir que desarrollar una cultura organizacional, poniendo el foco en el bienestar de las personas como parte del prop\u00f3sito corporativo de la organizaci\u00f3n, se transforma en una propuesta de valor hacia la sociedad que permite avanzar en el camino de la conciliaci\u00f3n de la vida personal y el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Descargue el Informe General 2023 desde aqu\u00ed<\/a><\/p>\n\n\n\n

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