{"id":2318,"date":"2023-12-04T21:42:06","date_gmt":"2023-12-05T01:42:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=2318"},"modified":"2023-12-07T19:34:39","modified_gmt":"2023-12-07T23:34:39","slug":"gran-premiacion-del-estudio-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=2318","title":{"rendered":"Edici\u00f3n Especial del Estudio 2023 publicada en El Mercurio"},"content":{"rendered":"\n

Compartimos con ustedes la Edici\u00f3n Especial que elabor\u00f3 Fundaci\u00f3n Chile Unido con el apoyo de El Mercurio para visibilizar los resultados y a las empresas premiadas en el Estudio Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo 2023<\/strong>. Esta publicaci\u00f3n busca posicionar y compartir ante la opini\u00f3n p\u00fablica el avance de las organizaciones en materia de Conciliaci\u00f3n, humanizando los lugares de trabajo, levantando buenas pr\u00e1cticas y difundiendo el compromiso de estas empresas en la creaci\u00f3n de entornos laborales que promueven un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDesde nuestros inicios hasta el d\u00eda de hoy, hemos sido testigos de cambios profundos en la forma en que las organizaciones abordan la tem\u00e1tica de la conciliaci\u00f3n vida personal y trabajo. Durante este cuarto de siglo, hemos trabajado sostenidamente para fomentar ambientes laborales que promuevan el equilibrio, entregando un legado de compromiso, adaptaci\u00f3n y transformaci\u00f3n continua\u201d<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 Heriberto Urz\u00faa, Presidente Fundaci\u00f3n Chile Unido.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

En esta Edici\u00f3n Especial damos a conocer a las Mejores Organizaciones del Estudio 2023. En la versi\u00f3n de este a\u00f1o se reconocieron 33 organizaciones<\/strong>. De las cuales, 19 son las mejores organizaciones que fueron premiadas en cuatro categor\u00edas: Grandes Corporaciones (m\u00e1s de 1.000 colaboradores), Grandes Empresas (entre 200 y 999 colaboradores), Pymes (menos de 200 colaboradores) y Organismos P\u00fablicos. Tambi\u00e9n recibieron de manera especial el \u201cSello de Distinci\u00f3n\u201d 14 organizaciones, por haber obtenido un resultado sobresaliente en la medici\u00f3n del Estudio.<\/p>\n\n\n\n

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Empresas premiadas “Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo 2023”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Carlos Schaerer, Director de El Mercurio<\/strong>, expres\u00f3 que, \u201cdurante m\u00e1s de 20 a\u00f1os hemos apoyado editorialmente la difusi\u00f3n de los esfuerzos e iniciativas que impulsan empresas de muy diverso tama\u00f1o y sector para facilitar la conciliaci\u00f3n de la vida personal y laboral de sus colaboradores. Se trata de pr\u00e1cticas y medidas que humanizan el espacio laboral, con grandes beneficios sociales. Recoger ese trabajo y fomentar la reflexi\u00f3n en torno al tema contribuye a un debate p\u00fablico de calidad en torno a materias de profundo inter\u00e9s de la comunidad y de nuestros lectores\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La metodolog\u00eda utilizada en este Estudio busca lograr una trazabilidad en los resultados. Es decir, entregar una herramienta \u00fatil para las organizaciones con el prop\u00f3sito de que se puedan comparar a\u00f1o tras a\u00f1o y, de esta manera puedan contar con una l\u00ednea base para trabajar en aquellas \u00e1reas con espacios de mejoras. Por consiguiente, de esta forma pueden medir el impacto de las iniciativas implementadas en la siguiente versi\u00f3n del Estudio.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAl impulsar enfoques centrados en las personas, las organizaciones se convierten en agentes de cambio social, creando un entorno que va m\u00e1s all\u00e1 de los beneficios individuales para influir positivamente en la sociedad. Este cambio de paradigma refleja una visi\u00f3n m\u00e1s amplia de la responsabilidad corporativa y destaca el papel clave que las organizaciones pueden desempe\u00f1ar en la construcci\u00f3n de un pa\u00eds m\u00e1s saludable y humano\u201d, comparti\u00f3 Ver\u00f3nica Hoffmann, Directora Fundaci\u00f3n Chile Unido.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

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Humanizar los lugares de trabajo<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Medir el desarrollo organizacional de manera constante se vuelve trascendental para saber si las iniciativas implementadas por las organizaciones est\u00e1n siendo bien recibidas por los colaboradores, si son eficientes y si impactan positivamente en ellos, contribuyendo tambi\u00e9n al \u00e9xito, a la reputaci\u00f3n y a la sostenibilidad de la empresa, creando un ambiente laboral m\u00e1s saludable, competitivo y socialmente responsable, con el prop\u00f3sito de crear una cultura organizacional basada en la Conciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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Algunos resultados del Estudio 2023<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u201cLa implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n puede mejorar significativamente la productividad y la calidad de vida de los trabajadores, pero su impacto solo puede ser cuantificado mediante la evaluaci\u00f3n. Por ende, medir la satisfacci\u00f3n de los empleados, permite a las organizaciones identificar qu\u00e9 pol\u00edticas son m\u00e1s efectivas y ajustar aquellas que pueden necesitar mejoras\u201d, puntualiz\u00f3 Catalina Delpiano, Directora de Estudios de Fundaci\u00f3n Chile Unido.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00a1Felicitaciones a todas las empresas nominadas y, en particular, a las merecidas ganadoras de los Premios a las Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo 2023!<\/p>\n\n\n\n

Te invitamos a revisar la Edici\u00f3n Especial aqu\u00ed<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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