{"id":2028,"date":"2022-04-21T13:27:00","date_gmt":"2022-04-21T17:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=2028"},"modified":"2023-01-20T13:40:13","modified_gmt":"2023-01-20T17:40:13","slug":"seminario-integrar-vida-personal-y-trabajo-un-proposito-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=2028","title":{"rendered":"Seminario Integrar Vida Personal y Trabajo, un Prop\u00f3sito Corporativo"},"content":{"rendered":"\n

El jueves 21 de abril 2022 se realiz\u00f3 el Seminario Integrar Vida Personal y Trabajo, un prop\u00f3sito corporativo<\/strong>, organizado por Fundaci\u00f3n Chile Unido y El Mercurio.<\/p>\n\n\n\n

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La transmisi\u00f3n realizada por EmolTv tuvo un alcance de m\u00e1s de 77.000 personas. Cont\u00f3 con la presencia de participantes del mundo empresarial, quienes compartieron pol\u00edticas y pr\u00e1cticas para promover la integraci\u00f3n de la vida personal y laboral de los colaboradores, como tambi\u00e9n los desaf\u00edos corporativos para esta etapa post pandemia.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Te invitamos a revisar el Seminario aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Desde la experiencia de Fundaci\u00f3n Chile Unido, acompa\u00f1ando desde hace 18 a\u00f1os a las organizaciones p\u00fablicas y privadas en sus procesos de transformaci\u00f3n, cuando centran la mirada en las personas, humanizando sus lugares de trabajo y contribuyendo a una cultura que fomenta la integraci\u00f3n entre la Vida Personal, Familiar y Laboral; el Presidente de Fundaci\u00f3n Chile Unido, Heriberto Urz\u00faa<\/strong>, se refiri\u00f3 acerca de la relevancia que tiene la Integraci\u00f3n Vida Personal y Trabajo en los prop\u00f3sitos de las compa\u00f1\u00edas, y c\u00f3mo desde ah\u00ed se puede contribuir al bienestar y felicidad de las personas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u201cEl prop\u00f3sito de las compa\u00f1\u00edas es determinante, porque define los pilares fundamentales de nuestra identidad y c\u00f3mo podemos aportar valor a la sociedad. Para los colaboradores, le otorga sentido al trabajo que realizan, y les permite armonizar el desarrollo profesional con sus proyectos personales y familiares. Genera sentido de pertenencia y compromiso con los desaf\u00edos estrat\u00e9gicos de su organizaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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En el Seminario particip\u00f3 el Presidente Ejecutivo de Nestl\u00e9 Chile, Leo Leiman<\/strong> qui\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que \u201cComo organizaci\u00f3n buscamos entregar a nuestros colaboradores y sus familias, un ambiente de trabajo seguro, saludable y con posibilidades de empleo flexible, con el fin de lograr un adecuado equilibrio entre la vida personal y laboral. Es por esto que tenemos una pol\u00edtica de adaptabilidad con una serie de beneficios entre los que destaca nuestro postnatal extendido, que entrega un total de cuatro semanas incluyendo los cinco d\u00edas legales a todo cuidador secundario\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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A su vez el  Gerente General Corporativo de Hortifrut,Juan Ignacio Allende<\/strong>, destac\u00f3 los desaf\u00edos que la organizaci\u00f3n ha enfrentado en estos \u00faltimos a\u00f1os, como lo ha sido la pandemia y el crecimiento global de Hortifrut \u201cLo que nos convierte en una compa\u00f1\u00eda multicultural, donde con mucha comunicaci\u00f3n, aprendizaje, innovaci\u00f3n y adaptabilidad hemos logrado empoderar a nuestros colaboradores en distintos pa\u00edses para organizar su trabajo de forma flexible sin dejar de lado sus costumbres, tradiciones y vida personal”<\/em>, expres\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Desde Scotiabank Chile<\/strong>, su Vicepresidenta Gesti\u00f3n de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos, Jacqueline Balbont\u00edn<\/strong>, comparti\u00f3 una serie de acciones que la entidad de origen canadiense ha desplegado para adaptar su forma de trabajo para mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y entre ellas mencion\u00f3 la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 42 a 39 horas semanales a partir de mayo. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u201cEsta iniciativa es fruto de la agenda de modernizaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital que desplegamos y que nos ha permitido ser m\u00e1s eficientes en el uso del tiempo, manteniendo una modalidad h\u00edbrida flexible y acorde a las necesidades de las distintas \u00e1reas del banco. Un elemento crucial en este proceso es la confianza que tenemos en nuestro equipo, que ha mostrado \u00edndices de compromiso extraordinarios<\/em>\u201d, apunt\u00f3 la ejecutiva.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Por su parte, la Gerente de Personas de Empresas Lipigas, Mylene <\/strong>Iribarne<\/strong> expres\u00f3 que \u201cEn Lipigas el equilibrio entre calidad de vida y trabajo es una prioridad. Por eso hacemos los mayores esfuerzos por implementar las mejores pr\u00e1cticas existentes en beneficio de las personas y acordes a las necesidades operativas de la compa\u00f1\u00eda. Es as\u00ed como siempre buscamos medidas diferenciadas que respondan a los requerimientos de distintos segmentos, ya sea por el ciclo de vida en que se encuentran, los intereses particulares que poseen, como as\u00ed tambi\u00e9n la naturaleza de sus funciones, contribuyendo al bienestar de las personas en una nueva realidad, tanto a nivel laboral como tambi\u00e9n personal\u201d<\/em>, coment\u00f3.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Convocatoria del Estudio \u201cIntegrar Vida Personal y Trabajo. Mejores Organizaciones\u201d<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al finalizar el Seminario, se inform\u00f3 que Fundaci\u00f3n Chile Unido ha relanzado el Estudio anual que desde el a\u00f1o 2003 lidera y que hoy se denomina \u201cIntegrar Vida Personal y Trabajo Mejores Organizaciones\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Se invit\u00f3 a las organizaciones a participar en este Estudio, que permite conocer c\u00f3mo el prop\u00f3sito de las compa\u00f1\u00edas est\u00e1 promoviendo la Integraci\u00f3n Vida Personal y Trabajo, levantando un autodiagn\u00f3stico, privado y confidencial, que aporta valor para perfeccionar las pol\u00edticas corporativas que contribuyen al bienestar de los trabajadores, impactando positivamente en sus familias y por ende en la sociedad. Mayor informaci\u00f3n se puede tomar contacto con Catalina Delpiano, Directora de Estudios de la Fundaci\u00f3n al mail cdelpiano@chileunido.cl<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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La realizaci\u00f3n del Seminario fue difundida por el diario el D\u00eda que circula en cuarta regi\u00f3n, as\u00ed como tambi\u00e9n por El Mercurio.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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