{"id":1193,"date":"2022-03-01T10:45:30","date_gmt":"2022-03-01T14:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=1193"},"modified":"2022-08-24T16:49:15","modified_gmt":"2022-08-24T20:49:15","slug":"abierta-convocatoria-al-estudio-integral-vida-personal-y-trabajo-mejores-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chileunido.cl\/?p=1193","title":{"rendered":"Abierta convocatoria al Estudio Integrar Vida Personal y Trabajo Mejores Organizaciones"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><span style=\"font-size: 14pt;\">Estudio &#8220;Integrar Vida Personal y Trabajo. Mejores Organizaciones&#8221; <\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fundaci\u00f3n Chile Unido en colaboraci\u00f3n con El Mercurio realizan el estudio&nbsp;<strong>\u201cIntegrar Vida Personal y Trabajo. Mejores Organizaciones\u201d<\/strong>&nbsp;con el prop\u00f3sito de contribuir a humanizar los lugares de trabajo en Chile, propiciando el bienestar y felicidad de las personas en armon\u00eda con los prop\u00f3sitos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta medici\u00f3n identifica el estado actual de las pr\u00e1cticas que contribuyen a integrar y equilibrar mejor la vida personal, familiar y laboral, consultando por la existencia de \u00e9stas pero lo m\u00e1s importante, en el uso y el nivel de satisfacci\u00f3n que reciben por parte de los colaboradores de las empresas y organismos p\u00fablicos participantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Hasta el a\u00f1o 2016, este Estudio se denomin\u00f3 \u201cMejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan\u201d por considerar a este segmento de colaboradores con hijos menores o igual a 15 a\u00f1os y en sus \u00faltimas versiones fue un universo cercano a 15.000 personas. Con el prop\u00f3sito de ampliar la transversalidad de las pol\u00edticas y medidas de Conciliaci\u00f3n que se van conformando de acuerdo al momento del ciclo de vida de las personas y recoger la opini\u00f3n representativa de todos los trabajadores, se llev\u00f3 a cabo una actualizaci\u00f3n metodol\u00f3gica para su nueva versi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Este Estudio se identifica por ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Una Autoevaluaci\u00f3n individual y privada.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Confidencial.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Recoge la opini\u00f3n de los colaboradores respecto de la oferta de valor y beneficios que se les entregan.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Contribuye a la medici\u00f3n de los impactos de las pol\u00edticas de RR.HH.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Identifica las brechas entre el conocimiento de las Pol\u00edticas de Conciliaci\u00f3n respecto de su uso y valoraci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Establece un benchmarking con empresas de distintos tama\u00f1os y sectores econ\u00f3micos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Compara en el tiempo c\u00f3mo se vive internamente la Conciliaci\u00f3n Vida Personal y Trabajo, al ser un Estudio anual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Metodol\u00f3gicamente es representativo, objetivo, imparcial y riguroso. Una empresa de estudios de mercados es responsable de su solidez metodol\u00f3gica.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Premia a las organizaciones que obtuvieron los primeros lugares en el ranking de las cuatro categor\u00edas: Grandes Corporaciones, Grandes Empresas, Pymes y Organismos P\u00fablicos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Entrega un Sello de distinci\u00f3n a las organizaciones con un nivel destacado en sus resultados.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Productos que entrega a las organizaciones participantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Informe General.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Informe Particular.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Premio a las mejores organizaciones.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sello de Distinci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Base de datos con los resultados de la organizaci\u00f3n para fines estad\u00edsticos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Reuni\u00f3n de an\u00e1lisis basada en los resultados del Estudio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Dimensiones analizadas por el Estudio:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Flexibilidad Laboral.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Desarrollo Personal y Calidad de Vida.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Desarrollo de la Carrera Profesional.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Apoyos Econ\u00f3micos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ayuda a la Maternidad y Paternidad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Actividades de Integraci\u00f3n Familiar.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Difusi\u00f3n, gesti\u00f3n e impacto de la Conciliaci\u00f3n Vida Personal y Trabajo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Categor\u00edas de agrupaci\u00f3n de las organizaciones participantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Grandes Corporaciones (m\u00e1s de 1.000 trabajadores).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Grandes Empresas (entre 200 y 999 trabajadores).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Pymes (menos de 199 trabajadores).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Organismos P\u00fablicos (ministerios, servicios p\u00fablicos y municipalidades, otros).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.chileunido.cl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/presentacion_estudio_integrar_vida_personal_y_trabajo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Descarga la Presentaci\u00f3n del Estudio 2022 Integrar Vida Personal y Trabajo: Mejores Organizaciones <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estudio &#8220;Integrar Vida Personal y Trabajo. 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