Fundación Chile Unido, con el fin de investigar que está sucediendo actualmente con el aborto ilegal en nuestro país, está realizando una serie de reuniones con distintos profesionales del área de la salud: médicos, matronas, pediatras, sicólogos, además de abogados y estadísticos. Esto con la finalidad de proponer políticas y estrategias adecuadas para enfrentar esta amenaza que acecha a mujeres sin distinción social, económica ni etárea.
¿La dueña de casa aporta a la sociedad?
El 2005 fue un año excepcional e intenso. Se impuso la agenda política tras una reñida elección presidencial y, sin duda, que, el 2006, dará lugar a nuevas expectativas para Chile, ya que un nuevo gobierno conducirá hasta el Bicentenario el destino del país.
Desde que se impuso la contienda electoral una idea quedó flotando en el aire que, además, ha producido un interesante debate público: la propuesta sobre otorgarle una pensión o jubilación a las dueñas de casa.
Sin entrar en la discusión más política de esta iniciativa resulta interesante preguntarse ¿cuáles serían las razones para plantear una propuesta de esta naturaleza? al parecer, una de las respuestas sería la desvalorización que nuestra sociedad aún mantiene sobre el rol de la mujer al interior del hogar.
Para algunos sectores la solución más adecuada pasa por fomentar el acceso de la dueña de casa al mercado del trabajo, ya que la única forma de tener previsión es trabajando. Sin embargo, nuestro sistema social y legal no ha sido suficientemente solidario con su población femenina, ya que el mensaje entrelíneas que le transmite a las trabajadoras es, “bien, pero arréglatelas como puedas”. ¿Ejemplos? Jornadas laborales superiores a 44 horas; leyes laborales a veces rígidas que dificultan la incorporación de la mujer al mundo laboral; una brecha salarial entre hombres y mujeres, debida principalmente al tema de la maternidad. Probablemente todo esto se ha conjugado de forma tal que hoy se presenta como una de las causas de la baja de natalidad que presenta el país (1.9 hijos por mujer). Si a lo anterior sumamos el hecho de que el segmento de edades entre 25 y 45 años el qué mas se está incorporando al mundo laboral (50%), y no buscamos caminos de facilitación de la vida laboral y familiar....el resultado es que las mujeres que trabajan no están teniendo familia y las que se dedican al cuidado de los hijos y el hogar no son reconocidas en su aporte y no tienen ahorros para su futuro.
Frente a esta realidad cabría preguntarse, ¿qué desean las mujeres? Las cinco primeras prioridades para la mujer fueron obtenidas por un estudio de Adimark el año recién pasado: Criar hijos sanos y felices, ser honestas, tener una relación estable y feliz, vivir de acuerdo a sus deseos y aspiraciones y hacer feliz a sus familias. Conclusión: Se habla de la familia como núcleo esencial de la sociedad, pero la estructura actual no reconoce verdaderamente el trabajo que la mujer realiza al interior de ella. Mucho menos si la mujer opta (algo inalcanzable para muchas de las mujeres en nuestro país) por quedarse en casa. Cuantas veces se estigmatiza a la mujer dueña de casa y se afirma que “no hace nada” por no trabajar fuera del hogar.
Resulta, entonces, imperativo crear un ambiente más favorable para el desarrollo social de las personas. Sin embargo, éste sólo será posible si, se le apoya en una tarea prioritaria para toda la sociedad. Chile necesita fortalecer, camino al Bicentenario, lo que permanece como la estructuración y construcción de la sociedad: la familia.
Mientras sigan existiendo mujeres, ellas seguirán ejerciendo como dueñas de casa e, independientemente a la factibilidad o no de otorgarles una pensión, resulta fundamental que la mujer y sus labores domésticas sean reconocidas, tras casi 200 años de historia, como un aporte a nuestro capital social.
