Fundación Chile Unido celebra la moción de la Cámara de Diputados con 54 votos a favor y 34 en contra que aprueba el proyecto de ley que fija el 25 de marzo como el Día del Niño que está por Nacer y la Adopción.

Verónica Hoffmann, Directora Ejecutiva de Fundación Chile Unido, expuso ante las comisiones del Senado y de Diputados la importancia de establecer este día como institucional y hoy agradece los votos favorables. Con más de 15 años de experiencia trabajando frente a embarazadas en situación de vulnerabilidad, Fundación Chile Unido aboga por la importancia de reconocer un día especial por los chilenos y chilenas más indefensos del país, quienes merecen especial atención, cuidado y protección.

Fundación Chile Unido trabaja acogiendo, conteniendo y acompañando a mujeres con embarazos imprevistos, quienes, luego de recibir el soporte de profesionales, revierten su sensación de angustia y en la mayoría de los casos logran dar buen término a su embarazo y finalmente tomar en brazos a sus hijos con alegría.

A la fecha, gracias a la labor de Fundación Chile Unido han llegado 3.638 niños al mundo. Sólo en 2012 nacieron 350. “Como Fundación Chile Unido hemos intentado ser las voces de estos niños inocentes e indefensos que están por nacer”, señala Verónica Hoffmann, Directora Ejecutiva.

A través del Programa Acoge una Vida, que tiene a disposición el teléfono gratuito 800 572 800 y de la página web especial día a día se acogen a embarazadas en situación de vulnerabilidad y que necesitan de un apoyo sicológico, monetario y material para seguir luchando por la vida de sus hijos que están por nacer. Fundación Chile Unido cuenta además con una extensa red de casas de acogida, hogares de adopción, municipios, consultorios y hospitales que permiten dar una solución integral a estas mujeres.

Ver el detalle de la discusión en la Cámara de Diputados.

Ver la carta.

Fundación Chile Unido celebró el pasado miércoles 8 de mayo a mujeres en situación de vulnerabilidad, que gracias al apoyo del Programa Acoge una Vida han optado por seguir con su embarazo y hoy pueden festejar junto con sus hijos nacidos su primer día de la madre.

Embarazos imprevistos, ya sea por encontrarse estudiando, por ser menor de edad, por no tener los medios económicos o por no contar con el apoyo de sus parejas, han sido las causas que llevaron a estas mujeres a llamar al teléfono gratuito 800 572 800 de la Fundación Chile Unido. Ahí profesionales las han contenido, acogido y les han brindado un acompañamiento continuo durante su embarazo y luego continuarán haciéndolo hasta que sus hijos cumplan el año de vida.

Celebraron la alegría de ser madres por primera vez, pese a las adversidades por las que tuvieron que pasar, por ello la Fundación Chile Unido, en colaboración con empresas y personas aliadas, ha querido brindarles un reconocimiento especial. Se les hizo entrega de un paquete de pañales Pampers y un saquito de dormir abrigador para el invierno, donado por Procter & Gamble.  Además, se les obsequió la Agenda Mamá, creada por Lixandra Merced Cotte y Andrea González e ilustrada por Bernardita Galleguillos, que contiene poesías y mensajes alusivos a la alegría de ser madres.

El evento contó con la presencia de Claudio Aldunate (Doctor TV ), quién manifestó su apoyo a la valentía de estas mujeres. También hizo un llamado a las festejadas, diciéndoles que ellas tienen la misión de educar a sus hijos sobre el valor a la vida y de manera transversal tanto para defender el nacimiento del niño que está por nacer como también donando órganos.

Por su parte, Verónica Hoffmann, Directora de Fundación Chile Unido, recalcó el valor que se da al vínculo madre-hijo en los programas sociales, que sólo el 2012 ayudó a que 350 embarazadas llegaran a un feliz término de su embarazo junto con sus hijos. “Como Fundación Chile Unido hemos intentado ser las voces de estos niños inocentes e indefensos que están por nacer”, señaló.

Victoria Reyes, Directora de Asistencia de Fundación Chile Unido, agradeció a las madres invitadas recalcando que es su ejemplo lo que motiva el trabajo en la Fundación. “Ustedes nos dan la oportunidad para que nosotros seamos mejores personas”, recalca Victoria Reyes.

HISTORIAS DE VALIENTES

Entre las mamás celebradas se encontraba Sara Molina (17 años), madre de Tomás de 15 días, quién pese a haber llevado un embarazo adolescente difícil, recibió la contención, apoyo y acompañamiento de Consuelo Valdés, Coordinadora del Programa Acoge una Vida, quién la seguirá acompañando hasta que el pequeño cumpla el año de vida.

La brasilera Helga Pavez (38 años), madre de Clarita de 3 meses es uno de los ejemplos de madres extranjeras que han encontrado una familia en la Fundación Chile Unido, donde además, gracias a los aportes de empresas y privados, han podido abastecerse de pañales, leche para salir adelante con sus hijos.

También destacó el testimonio de Elizabeth López,  (19 años), madre de Juan Pedro de 3,5 meses, que siendo víctima de violencia intrafamiliar y al quedar embarazada, fue derivada por la Municipalidad de Las Condes a la Fundación Chile Unido, donde ha recibido el apoyo necesario.

Fue una oportunidad única, en la cual empresas ganadoras de la X versión del Estudio de las Mejores Empresas dieron a conocer sus experiencias de cómo han logrado crear políticas que ayuden a sus trabajadores a integrar mejor su vida laboral, familiar y personal.

Verónica Hoffmann, Directora de Fundación Chile Unido hizo un recorrido por la trayectoria del Estudio en sus 10 años de historia y Roberto Méndez, Presidente de Adimark GfK expuso sobre los principales resultados del Estudio 2012. Presentaron el testimonio de las organizaciones ganadoras, Edgar Witt, Gerente General de Hewlett Packard Chile; Raúl Torrealba, Alcalde de la Municipalidad de Vitacura; Claudio Muñoz, Presidente de Telefónica en Chile y Rodrigo Rojas, Gerente de Felicidad de Banco Estado Microempresa.

 Ver síntesis del seminario y conoce las experiencias de los ganadores.

El lunes 14 de enero, se efectuó la premiación del Estudio “Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan, 2012″, que realiza por décimo año consecutivo Fundación Chile Unido y Revista Ya de El Mercurio.

Asistieron Ministros de Gobierno,  Subsecretarios,  Senadores y  Diputados. También estuvieron presentes representantes de grupos empresariales, empresarios y la plana directiva y profesionales de las 22 empresas que fueron distinguidas en esta ocasión.

Este premio se ha transformado en un referente obligado para los actores más relevantes del ámbito económico, político y social del país, al identificar y destacar aquellas organizaciones privadas y públicas que han establecido políticas que facilitan la conciliación e integración de la vida laboral con la vida familiar.  Así se busca promover al interior de las organizaciones, el equilibrio de la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores.

10 años cumple este estudio, pionero y único en Chile, siendo testigo de los procesos de transformación que viven las empresas cuando incorporan la Conciliación Trabajo – Familia en su estrategia y presupuesto; obteniendo una mayor eficiencia y retención de talentos.

El año 2012 participaron un total de 111 organizaciones, las cuales se dividieron en 3 categorías: Grandes Empresas (69); PYMES (25) y Organismos Públicos (17).

Fueron premiadas 22 empresas, las cuales se ubicaron en los siguientes lugares de sus Ranking:

Categoría: Grandes Empresas

1. Hewlett Packard
2. Banco Estado Microempresas S.A.
3. Telefónica en Chile
4. eClass
5. Unilever Chile
6. Procter & Gamble
7. Banco de Crédito e inversiones
8. Grupo Enersis
9. Universidad de Concepción
10. Laboratorio Bago de Chile S.A.
11. Empresas Lipigas S.A.
12. FORUS brands & retail
13. Derco
14. BancoEstado
15. Scotiabank Chile
16. Metrogas

Categoría PYMEs

1. MARS
2. Sodexo Soluciones de Motivación Chile
3. Wilug Ltda.

Categoría Organismos Públicos

1. Municipalidad de Providencia
2. Municipalidad de Vitacura
3. CORFO

[Ver diapositivas]

Tendencias de la sociedad actual que han impactado en la empresa moderna, impulsándola a adecuarse a estos nuevos tiempos. Valores sólidos como la Flexibilidad, Diversidad, Respeto, Confianza e Integridad dan cuenta de ello y son fundamentales al momento de definir sus estrategias. Sitúan a la persona en el centro de la organización, valorando sus talentos, conocimientos y todo su Capital Humano. La organización se moviliza y acompaña a sus colaboradores en los distintos momentos de su vida, entregándole los apoyos que requiere para que se desenvuelva en sus múltiples dimensiones.

Así lo han demostrado las 22 empresas que este año se han destacado entre las 111 que participaron en el estudio “Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan 2012”, que lidera Fundación Chile Unido junto a Revista Ya de El Mercurio. Son organizaciones privadas y públicas, grandes y pequeñas, de los distintos sectores de la economía, que hoy siendo rentables y sostenibles en el tiempo, son referentes y van a la vanguardia en la entrega de beneficios y prácticas que permiten a sus colaboradores integrar mejor su vida laboral con su vida familiar y personal.

10 años ha cumplido este estudio, pionero y único en Chile, siendo testigo de los procesos de transformación que viven las empresas cuando incorporan la Conciliación Trabajo – Familia en su estrategia y presupuesto, obteniendo una mayor eficiencia y retención de talentos. Aún queda mucho camino por andar y uno de los grandes desafíos del Siglo XXI será la Flexibilidad, en las jornadas de trabajo, en su lugar de desempeño y en todos los mecanismos que permitan a las personas sentirse más autónomas, más comprometidas y más felices por lograr la armonía en sus vidas.

Verónica Hoffmann C.

Directora Ejecutiva

Fundación Chile Unido

Fundación Chile Unido celebró este miércoles 12 de diciembre la navidad con más de 70 mamás y muchas de ellas con sus hijos de hasta un año de edad. Son mujeres valientes que han salido adelante con sus hijos en situaciones muy adversas pero que demuestran que “sí se puede”, OPTAR POR LA VIDA de sus hijos.

Fundación Chile Unido acoge, a través de su programa Acoge una Vida, en forma gratuita y a lo largo de todo Chile a todas las mujeres que estén en la difícil situación de un embarazo no deseado o no planificado y que requieran de nuestra contención y acompañamiento. En trece años de funcionamiento ya han nacido más de 3.500 niños y hemos logrado revertir en un 93% la decisión de Abortar.

En el evento se hicieron juegos, rifas y contó con la presencia de Claudio Aldunate (Doctor TV) y Vivi Kreutzberger.

Es en esta fecha cuándo se recuerda el nacimiento del niño Jesús, y gracias al apoyo de muchos que se nos suman en el camino, más mamás celebraron junto a sus recién nacidos, que de otra manera no estarían con nosotros.

¡Feliz navidad!

Fundación Chile Unido, como parte de sus objetivos, quiere ser una instancia de encuentro, reflexión y difusión de valores que son esenciales para la convivencia nacional, por encima de cualquier posición política o religiosa. Por eso este año se realizaron sesiones junto y actividades junto al Comité Editorial. 

El objetivo fue compartir y fomentar, a través de reuniones, ideas que apunten a conformar una sociedad diversa y al servicio del ser humano,  con aportes que provengan tanto de su experiencia profesional como personal,  para canalizarlas hacia la opinión pública a través de columnas de opinión, artículos y entrevistas, entre otros.

Participaron en el Comité Editorial 2012:  Heriberto Urzúa S., Presidente Fundación Chile Unido, Martin Subercaseaux; Director Fundación Chile Unido, Miguel Luis Amunátegui M., Jaime Bellolio R., Cecilia Claro M., Gonzalo Sánchez S., Nicolás Vergara, María Soledad Vial y parte del equipo profesional de la Fundación Chile Unido, Verónica Hoffmann, Carolina Guida, Catalina Delpiano y Victoria Reyes.

Fundación Chile Unido finalizó la pasantía en la cual participaron 10 psicólogos clínicos desde mediados de mayo hasta Octubre de este año. El objetivo fue que los profesionales participaran en el Programa “Comunícate Social”, que presta terapia psicológica a través del teléfono en forma totalmente gratuita. Recibieron supervisión clínica y teórica entregada por profesores y supervisores acreditados como también tuvieron la experiencia práctica de la atención telefónica.

“El valioso conocimiento entre lo teórico y lo clínico y sobre todo enseñar la ligazón entre ambos aspectos”, “descubrí que es posible llevar a cabo un proceso terapéutico a través del teléfono”, “me entregaron una herramienta que desconocía”,“Las clases y el apoyo de supervisiones en la práctica clínica” son alguno de los comentarios de los pasantes al terminar la experiencia.

Agradecemos a Rosa Lagos (coordinadora), Silvia Macri, Luis Alberto Cayazzo y  Miguel Reyes del centro CEIP, como a Carmen Paz Moreno y M. de los Angeles Castillo por su valioso aporte y enseñanzas en esta pasantía.

El Abogado, Director del Centro de Liderazgo Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez,  Fundador y miembro del Directorio de la Fundación Chile Unido, Juan Carlos Eichholz se reunió con Gerentes Generales, Gerentes de Recursos Humanos y profesionales de empresas, con el propósito de compartir su visión sobre los desafíos que enfrenta la empresa actual de cara al año 2020.

El académico dio cuenta cómo en las últimas décadas, los cambios en la economía y el mercado, han provocado que el capital financiero pase a tener un papel secundario, casi un comoditie, dando lugar al Capital Humano como elemento diferenciador entre las empresas. Son las personas las que poseen el conocimiento y la inteligencia que requieren las instituciones para ser más innovadoras y por ende más rentables.

Entonces, un desafío central para las empresas es aprovechar al máximo las capacidades que tienen las personas, señaló el experto. Expandir, motivar y desafiar son algunas de las estrategias que se pueden utilizar para lograr que cada uno de sus miembros entregue lo mejor de sí. De esa manera, las organizaciones se van transformando en comunidades que buscan trascender el sentido de su organización, con la participación y creatividad de sus trabajadores.

La charla fue realizada en Icare.

[Ver diapositivas]

12►