Publicada en La Tercera, el 2 de Mayo, 2005

Señor Director:

El 1 de mayo que acaba de pasar nos lleva a mirar la situación de la mujer y
el trabajo. El Día del Trabajo para la mujer es bastante largo y agotador,
y se repite todos los días. A los múltiples roles y funciones que desempeña
como esposa, madre, educadora de los hijos, dueña de casa, economista del
hogar, relacionadora pública de la familia, mediadora de las dificultades y
otros, se pueden agregar hoy los diversos trabajos remunerados que, cada vez
más masivamente, están desempeñando.
En forma importante esto le ha significado un alto grado de estrés,
conflictos personales y con su pareja. Por eso es relevante buscar
mecanismos que faciliten y compatibilicen de mejor forma la vida laboral y
familiar de las madres trabajadoras. Su aporte es muy importante, tanto para
el trabajo fuera del hogar como dentro de él.
Es así como una mayor flexibilidad laboral, responsablemente asumida
por ellas, los empleadores y sus compañeros (hombres), sería un gran paso
para su bienestar.

Paulina Villagrán V.
Fundación Chile Unido