LA HORA, 2 de Agosto 2006.

El estudio “Mejores Empresas para Madres y Padres que Trabajan”, recientemente publicado, que realizó Fundación Chile Unido, premia las 10 mejores empresas que implementan políticas para conciliar familia y trabajo.
Sus resultados nos dejan en evidencia que la empresa está asumiendo una nueva y esperanzadora conciencia. Si la sumamos al apoyo que debiera prestar el estado, nos permite concluir que estamos ad-portas de hacer realidad el sueño de la conciliación de la vida familiar y laboral.
Sin embargo, no se puede dejar de lado el papel del padre. Para establecer la conciliación con certeza, es necesario fomentar y destacar la importancia de la complementariedad. Me refiero al respeto y valoración de las diferencias y al reconocimiento de que hombres y mujeres, estamos llamados, en la medida de las posibilidades, a cumplir con esta y con cualquier otra tarea. Por eso es necesario seguir apoyando y fortaleciendo la familia porque es yací donde se gesta y desarrolla el Chile del futuro.

Cristina de la Sotta
Fundación Chile Unido